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Cornelia Hoppler

gründete 2006 in Zürich das Unternehmen Hoppler Consulting.
Basierend auf ihren Erfolgen und Kenntnissen in mittleren und gehobenen Kaderfunktionen, entschloss sie sich, ihr Wissen auf den Bereich Human Resources zu konzentrieren. Die berufliche Erfahrung sowie das über Jahre aufgebaute und gepflegte Netzwerk sind die Grundsteine für ihren Erfolg.

 
 
 

Weitreichende Kenntnisse der Organisationen sowohl von Privatbanken, weltweit agierenden Finanzinstituten und Unternehmen in der IT-Branche, erlauben Hoppler Consulting eine fokussierte Beratung und erfolgreiche Besetzung von Stellen.

Hoppler Consulting vermittelt Firmen nicht einfach Personal oder sucht für Kandidaten eine neue berufliche Herausforderung. Wir sind bestrebt, die beiden Elemente zu finden, die so zusammenpassen, dass sie erfolgreich sind und einen gegenseitigen Mehrwert schaffen. Unser grosses und qualitativ hochwertiges Netzwerk hilft uns, die exakt passende Lösung für unsere Kunden zu finden.